芶艺文律师
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晚育保险待遇的享受条件

发布者:芶艺文 时间:2015年11月05日 1635人看过

案件描述

【案例介绍】

     甲,婚后生育一女。由于该女患有非遗传性残疾.2010年甲28岁,在取得合法手续后,又生育了第二胎。在申领生育保险待遇时,社会保险机构没有给予晚育待遇,甲不理解,认为自己已经超过晚婚年龄,又取得了准生手续,怎么会不享受晚育待遇呢?

【案情分析】

     在我国实践中,许多地区都对晚育的女职工给予奖励产假的政策。但晚育一般是指初次生育达到晚育年龄的才是晚育,才可以享受相应的奖励待遇。故,在本案中甲虽然超过了晚育年龄,也取得了合法手续,但其生育的是第二胎,不符合国家对晚育的相关规定,因此不能享受晚育待遇。

【路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!】国家级心理咨询师、律师、西南政法大学优秀毕业生,法学学士,从事民商法教学工作六年。集... 查看详细 >>
  • 执业地区:云南-大理
  • 执业单位:云南欣晨光律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:15329201211864294
  • 擅长领域:人身损害、侵权、劳动纠纷、合同纠纷