提问：原律师，您好。我今年3月份起在一个饭店打工，老板是个个体，到6月份都没发过工资，我到劳动监察大队投诉后，老板将我解雇了，我能否申请劳动仲裁要求饭店支付拖欠工资和加班费？

解答：您好。《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第1条规定：“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。”

根据上述法律规定，雇工在七人以下的个体工商户也是法定的用人单位，应当依照劳动法的相关规定，与劳动者签订劳动合同，并及时发放工资。根据您的情况，可以依法提起劳动仲裁，要求饭店支付拖欠的工资和加班费。