训练营回顾｜新规指引裁审实务！游本春律师星火计划山东潍坊站解读劳动争议司法解释（二）仲裁诉讼实战

摘要：资深昆明劳动法律师游本春受邀星火计划山东区域青年律师训练营，围绕劳动争议司法解释（二）拆解仲裁诉讼办案要点。团队可提供昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿，落地昆明劳动风控、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化、昆明劳动用工合规管理专项全链条用工法律服务。

随着《劳动争议司法解释（二）》正式施行，劳动争议案件裁判尺度发生重要变化。不少青年律师在代理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司时，面对超龄人员用工、未签劳动合同、社保豁免承诺等新类型争议，容易出现裁判口径把握不准的情况；同时也需要把新规精神运用到昆明劳动用工风险防控、昆明劳动风控当中，更好交付昆明劳动用工合规管理专项项目，实现诉讼代理与企业合规业务双向提升。

2025 年 12 月 2728 日，“盈火相传?潍来可期” 星火计划第十一期盈科山东区域青年律师训练营在潍坊顺利举办。本次训练营由潍坊市律协青工委、潍坊学院法学院、奎文区司法局、盈科山东区域联合主办，多家机构共同承办，汇聚山东各地 60 余家律所共计 200 余名青年律师参与学习交流。

盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、盈科昆明劳动用工合规法律事务部主任游本春律师，终生只做劳动法业务受邀作专题授课，主题为《劳动争议司法解释（二）新规下仲裁诉讼实战》。课程采用条款分析 + 案例剖析 + 实操指引三维一体授课模式。

游本春律师从真实劳动争议案例切入，梳理司法解释出台背景与立法指导思想，深度解读核心条款背后裁判逻辑与实务影响，直击律师办案高频疑难痛点。重点围绕超龄人员用工模式认定、未订立书面劳动合同法律后果、劳动者自愿放弃社保承诺效力认定三大实务场景展开拆解，结合大量判例输出可直接复用的办案对策。

课程同时延伸关联实务业务：包括工伤认定、工伤赔偿案件新规下证据准备要点，裁员方案设计、员工批量优化过程中的新规风险提示，社保公积金个税优化业务的法律红线；讲解青年律师如何把新规理解转化为昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问服务内容，开发昆明劳动法培训、劳动用工培训课程产品，将诉讼办案经验反向赋能企业用工合规业务。

授课结束后现场交流氛围热烈，参训青年律师围绕办案疑点向游本春律师咨询探讨，现场答疑互动充分。本次训练营为山东青年律师搭建高质量的实务提升平台，帮助参训律师及时吃透新规，提升劳资案件处理与用工合规服务能力。

作为本次星火计划潍坊训练营特邀授课嘉宾，游本春律师为北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人，北京法天眼合规管理平台创始人，执业十八年，终生只做劳动法业务。2015 年获聘昆明高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，具备仲裁裁判实务视角；连任多届盈科昆明劳动用工合规法律事务部主任，竞聘当选盈科全国第五届劳动与社会保障专业委员会主任；受聘中国矿业大学法律硕士兼职导师、广东省人才开发与管理研究会劳动关系专委会副主任、盈科律师学院昆明分院院长，取得高级企业合规师国家级资质，斩获 iCourt2025 年度最具创作力大奖，主编十余本劳动法实务专业著作。擅长站在裁判者视角处理劳资纠纷，兼顾劳动者维权与企业用工合规两大业务板块，为上千家企事业单位提供劳动法律服务。

??企业法律服务咨询 企业如需定制昆明劳动法培训、劳动用工培训，聘请昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，开展昆明劳动用工合规管理专项、用工风险尽调评估、昆明劳动用工风险防控、昆明劳动风控、裁员方案设计、员工批量优化，欢迎对接游本春律师团队。??劳动者维权咨询 遭遇劳动权益侵害，需要处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿，可联系梳理证据，规划维权路径。