热门城市直辖市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
北京东城区西城区朝阳区丰台区石景山区海淀区门头沟区房山区通州区顺义区昌平区大兴区平谷区怀柔区密云县延庆县
天津和平区河东区河西区南开区河北区红桥区大港区东丽区西青区津南区北辰区宁河县武清区静海县宝坻区蓟州区滨海新区
重庆万州区涪陵区渝中区大渡口区江北区沙坪坝区九龙坡区南岸区北碚区渝北区巴南区长寿区綦江区潼南县铜梁区大足区荣昌县璧山区梁平县城口县丰都县垫江县武隆县忠县开县云阳县奉节县巫山县巫溪县黔江区石柱县秀山县酉阳县彭水县江津区合川区永川区南川区
B巴南区巴彦淖尔市巴音郭楞巴中白城白沙县白山白银百色蚌埠包头宝坻区宝鸡宝山区保定保山保亭县北碚区北辰区北海北屯本溪毕节璧山区滨海新区滨州亳州博尔塔拉
C沧州昌都昌吉昌江县昌平区长春长宁区长沙长寿区长治常德常州朝阳朝阳区潮州郴州成都承德城口县澄迈县池州赤峰崇明县崇左市滁州楚雄
D达州大渡口区大理大连大庆大同大兴安岭大兴区大足区丹东儋州市德宏德阳德州迪庆垫江县定安县定西东城区东方市东丽区东莞东营
H哈尔滨哈密海北海淀区海东市海口市海南州海西邯郸汉中杭州合川区合肥和平区和田河北区河池河东区河西区河源菏泽贺州鹤壁鹤岗黑河衡水衡阳红河红桥区虹口区呼和浩特呼伦贝尔市湖州葫芦岛怀化怀柔区淮安淮北淮南黄冈黄南黄浦区黄山黄石惠州
J鸡西吉安吉林市即墨济南济宁济源市蓟州区佳木斯嘉定区嘉兴嘉峪关江北区江津区江门焦作揭阳金昌金华金山区津南区锦州晋城晋中荆门荆州景德镇静安区静海区九江九龙九龙坡区酒泉
L拉萨来宾兰州廊坊乐东县乐山丽江丽水连云港凉山梁平县辽阳辽源聊城林芝临沧临汾临高县临夏临沂陵水县柳州六安六盘水龙岩陇南娄底卢湾区泸州吕梁洛阳漯河
发布者:王永远|时间:2024年12月26日|172人看过举报
律师观点分析
【案情简介】
当事人王某与某某宝公司2020年7月建立劳动关系,双方签订劳动合同及保密及竞业限制协议,2023年2月,某某宝公司以王某严重违反公司规章制度解除双方劳动关系。2024年1月,某某宝公司向杭州某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求王某支付竞业限制违约金110余万元。该劳动人事争议仲裁委员会经过审理,支持了某某宝公司的全部仲裁请求,裁决王某向某某宝公司支付竞业限制违约金110余万元。王某收到仲裁裁决书后找到王律师,王律师经过了解案情给王某做了详细解答,王某当即决定委托王律师提起诉讼。
【诉讼理由】
王律师接受委托代理王某向法院提起诉讼,请求判决王某不向某某宝公司支付竞业限制违约金110余万元。主要观点如下:1、某某宝公司提供公安机关讯问笔录并不是王某的真实意思表示。2、公安机关的讯问笔录不能在本案直接作为认定案件事实的证据。3、王某的工作范围不存在商业秘密,双方签订的保密及竞业限制协议超出了法律关于可约定竞业限制的范围,加大了劳动者的责任范围,属于无效条款。4、保密及竞业限制协议关于在职期间竞业限制违约金的约定违反法律的强制性条款,无效条款。
【判决结果】
沈阳市某区人民法院经过审理后判决王某不向某某宝公司支付竞业限制违约金110余万元。
【案后总结】
本案属于劳动争议项下的竞业限制协议纠纷,在案件办理过程中涉及很多问题,比如选择管辖法院、调取仲裁卷、法律适用等等问题,案件复杂争议点较多,在此,不再详细论述。最终,法院采纳了王律师的大部分观点,并作出上述判决结果,王律师以专业的知识和良好的诉讼技能维护了当事人的合法权益。