张恒律师

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  • 擅长领域:劳动纠纷合同纠纷医疗纠纷人身损害离婚

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特殊奖励服务期协议书

发布者:张恒律师|时间:2016年12月20日|分类:合同纠纷 |1288人看过

特殊奖励服务期协议书

甲方(聘用单位):

乙方(受聘者):                       身份证号:

经甲乙双方协商一致,             日签订的《劳动合同》,本着平等自愿原则,签订如下补充协议:

一、甲方向乙方分期支付签约奖金,基于该奖励乙方同意必须为甲方服务两年期限(以下简称“必须服务期”);

二、乙方在必须服务期内,若劳动合同期满,经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满;

三、未经双方协商同意,任何一方均无权改变必须服务期限;

三、必须服务期起算日为双方签订《劳动合同》后的第一个工作日;

四、乙方在必须服务期内无论何种原因离职,按以下计算方法返还甲方签约奖励:

签约奖金总额*协议未满服务月数

返还金额 = -------------------------------------------

服务年限*12

注:服务每满一个月按一个月计算,未满一个月的,不计当月服务时间;

四、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》具有同等法律效力;
  五、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。  
  

甲方(盖章):                                   乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:      

                                                                                   

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