公司老板，或被称为董事长、总经理，在生意场上叱咤风云，总给我们风光无限的感觉。殊不知，在风光的背后，也有着常人无从感受的辛苦与压力。作为“一家之长”的负责人，需要承担的法律风险也是巨大的。对于“老板”，法律上的规范用语是“法定代表人”，是指依照法律或法人章程规定，代表法人行使职权的法人主要负责人。法定代表人是法人民事行为能力的主要实现者，对外代表法人从事民事活动。一般来说，法定代表人在经营中的行为是由其代表的公司、企业来承担责任，但在很多情形，法定代表人本人亦须承担相应的法律责任。

法定代表人需要承担的责任主要源于“单位犯罪”。单位犯罪的，要承担罚金责任，许多情况下还要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任，这里的“主管人员”和“直接责任人员”，经常与“法定代表人”是重合的！由于法定代表人的特殊身份和职责，在一定条件下，法定代表人可能会就公司的行为承担相应的民事、行政或刑事责任。

1、民事责任

如果因为法定代表人在经营过程中存在过错，导致本单位向第三人承担民事责任，那么，公司可向该法定代表人追偿。这也是最为常见的法定代表人责任。

2、行政责任

如公司存在非法经营、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假、抽逃资金、隐匿财产逃避债务、或者解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产等情形，有权机关对法定代表人可以给予行政处分、罚款。

3、刑事责任

一般情况下，对于公司从事的犯罪行为，应由公司承担刑事责任，法定代表人并不因此而承担刑事责任。但在我国《刑法》规定的某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能追究“直接负责的主管人员和其他直接责任人”的刑事责任。例如，生产销售伪劣产品罪、偷税罪、侵犯著作权罪、非法经营罪等都将追究法定代表人的责任。

在司法实践中，如何设计法定代表人的法律风险防范机制需要结合具体的事实仔细思考。而且，任何风险防范制度的设计，都不能使得故意违反法律，恶意损害公司利益的法定代表人逃脱法律的制裁。在行动之前应充分了解相关的法律法规，最大限度的使企业的经营合规化。