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自己交社保vs单位交社保,有哪些区别?

发布者:俞敏恩律师|时间:2017年07月18日|分类:劳动纠纷 |456人看过

自由职业者有必要交社保吗?

关于这个问题,有人认为,社保本质上是一种保险,只是它由政府主持,国家强制实行。作用一个游离在强制力外的人,没有必要把钱交给国家管理,还是捏在自己手里比较好。

当然,更多的人还是持有不同意见的。无论是企业在职员工还是无参保单位的自由职业者,社保缴纳总比不交的好,我们先来看看社保的作用:

1、强制存款,每月交社保相当于每月固定存一笔钱,且这笔存款不会被自己轻易动用;

2、待遇享受,如果作为自由职业者来说,这里的待遇主要是指生育、养老、医疗这三方面。

基于以上两点,个人要不要交社保取决于对应的两方面:

1、不交社保的情况下能否固定存下这样一笔养老的钱(到了退休年龄领取退休金);

2、谁也不能违抗生老病死这种自然规律,不交社保是否可以通过其他方式在医疗方面得到相应的保障。

自己个人交社保划算吗?
  
第一、如果是单位职工,只交个人8%的部分,即可享受国家、单位的福利政策。
  
第二、如果是灵活就业人员,须交20%,你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息。

自己交社保vs单位交社保:两者有什么不同之处?

1、参保人员不同

单位交社保(也就是我们所说的职工医保),参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。

2、缴纳的险种不一样

单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。

3、缴纳的费用和比例不一样

单位交社保后,上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳,而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳,个人不需要交纳。(全国各地缴费比例有所不同。)

个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险,且所需社保费用都需要自行缴纳。



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