拥有着多名经验丰富的北京时开工伤赔偿权威律师的北京时开律师事务所，秉承着秉承“诚信、勤勉、创新、合作”的发展理念，不成功可全额退费的收费模式，是一家全球化法律服务机构，致力于打造商务型、国际化的综合性律师事务所。服务范围将主要为在北京，沈阳区域的工伤赔偿案件，下面为北京时开律师事务所的工伤赔偿专家董作义律师，为大家总结了2014年工伤赔偿标准。
(一)因工死亡赔偿标准：
1、丧葬补助金为34758元。
2、计算标准：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2013年职工月平均工资。
计算公式：5793元X6个月=34758元;
2、一次性工亡补助金为539100元。
计算标准：一次性工亡补助金为2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
计算公式：26955元X20倍=539100元;
3、供养亲属抚恤金：
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
(二)、一级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为469233元、最低为93852元。
计算标准：一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X27个月=XX元。
2、伤残津贴：最低不得低于3128元/月。
计算标准：伤残津贴为本人工资的90%，直到本人退休或正常寿命。
计算公式：本人工资XX元/月X90%=XX元/月。
3、生活护理费：生活完全不能自理的为2897元/月;生活大部分不能自理的为2317元/月;生活部分不能自理的为1738元/月;
计算标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为北京市2013年职工月平均工资的50%、40%或者30%。
计算公式：5793元/月X50%=2897元/月;5793元/月X40%=2317元/月;5793元/月X30%=1738元/月。
(三)、二级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为434475元、最低为86900元。
计算标准：一次性伤残补助金为25个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X25个月=XX元。
2、伤残津贴：最低不得低于2954元/月。
计算标准：伤残津贴为本人工资的85%，直到本人退休或正常寿命。
计算公式：本人工资XX元/月X85%=XX元/月。
3、生活护理费：生活完全不能自理的为2897元/月;生活大部分不能自理的为2317元/月;生活部分不能自理的为1738元/月;
计算标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为北京市2013年职工月平均工资的50%、40%或者30%。
计算公式：5793元/月X50%=2897元/月;5793元/月X40%=2317元/月;5793元/月X30%=1738元/月。
(四)、三级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为399717元、最低为79948元。
计算标准：一次性伤残补助金为23个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X23个月=XX元。
2、伤残津贴：最低不得低于2781元/月。
计算标准：伤残津贴为本人工资的80%，直到本人退休或正常寿命。
计算公式：本人工资XX元/月X80%=XX元/月。
3、生活护理费：生活完全不能自理的为2897元/月;生活大部分不能自理的为2317元/月;生活部分不能自理的为1738元/月;
计算标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为北京市2013年职工月平均工资的50%、40%或者30%。
计算公式：5793元/月X50%=2897元/月;5793元/月X40%=2317元/月;5793元/月X30%=1738元/月。
(五)、四级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为364959元、最低为72996元。
计算标准：一次性伤残补助金为21个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X21个月=XX元。
2、伤残津贴：最低不得低于2607元/月。
计算标准：伤残津贴为本人工资的75%，直到本人退休或正常寿命.
计算公式：本人工资XX元/月X75%=XX元/月。
3、生活护理费：生活完全不能自理的为2897元/月;生活大部分不能自理的为2317元/月;生活部分不能自理的为1738元/月;
计算标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为北京市2013年职工月平均工资的50%、40%或者30%。
计算公式：5793元/月X50%=2897元/月;5793元/月X40%=2317元/月;5793元/月X30%=1738元/月。
(六)、五级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为312822元、最低为62568元。
计算标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X18个月=XX元。
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
伤残津贴：最低不得低于2433元/月。
计算标准：伤残津贴为本人工资的70%，直到本人退休或正常寿命。
计算公式：本人工资XX元/月X70%=XX元/月。
3、 与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
医疗补助金与就业补助金合计：208548元。
计算标准：2013年职工月平均工资为基数共计发放36个月。
计算公式：5793/月X36个月=208548元。
(七)、六级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为278064元、最低为55616元。
计算标准：一次性伤残补助金为16个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X16个月=XX元。
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
伤残津贴：最低不得低于2085元/月。
计算标准：伤残津贴为本人工资的60%，直到本人退休或正常寿命。
计算公式：本人工资XX元/月X60%=XX元/月。
3、 与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
医疗补助金与就业补助金合计：173790元。
计算标准：2013年职工月平均工资为基数共计发放30个月。
计算公式：5793/月X30个月=173790元。
(八)、七级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为225927元、最低为45188元。
计算标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X13个月=XX元。
2、与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金：
医疗补助金与就业补助金合计：139032元。
计算标准：2013年职工月平均工资为基数共计发放24个月。
计算公式：5793/月X24个月=139032元。
(九)、八级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为191169元、最低为38236元。
计算标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X11个月=XX元。
2、与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金：
医疗补助金与就业补助金合计：104274元。
计算标准：2013年职工月平均工资为基数共计发放18个月。
计算公式：5793/月X18个月=104274元。
(十)、九级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为156411元、最低为31284元。
计算标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X9个月=XX元。
2、与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金：
医疗补助金与就业补助金合计：69516元。
计算标准：2013年职工月平均工资为基数共计发放12个月。
计算公式：5793/月X12个月=69516元。
(十一)、十级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：最高为121653元、最低为24332元。
计算标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
计算公式：本人工资XX元/月X7个月=XX元。
2、与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金：
医疗补助金与就业补助金合计：34758元。
计算标准：2013年职工月平均工资为基数共计发放6个月。
计算公式：5793/月X6个月=34758元。
