杨建强律师

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打官司,劳动者能否打赢大公司?——办理劳动仲裁案的一点思考

发布者:杨建强律师|时间:2015年11月20日|分类:劳动纠纷 |1555人看过

经常有劳动者打电话来咨询我,要么被拖欠工资,要么被违法辞退,他们总会问同样的一个问题,那就是:“我一个平头老百姓跟大公司打官司,能不能打赢啊?”

如果官司能否赢,取决于谁实力强、谁有关系,那还要法院、要律师做什么?!

今年八月的一天,办公室来了七个人找杨律师,和公司没有签合同,被拖欠工资,马上面临被辞退,请杨律师给分析分析。

对方是比较大的一个实业公司,就在西安未央区,他们很担心,能否打赢官司。杨律师给他们仔细算了每人应得的双倍工资差额、经济补偿金、公司应退还的押金,数额不小。也举出以前胜诉的案子,给当事人以信心,当时便签订了委托代理合同。

从诉状递交到开庭,这中间有一段时间。公司方面收到传票后,给劳动者施加压力,甚至威胁。有两位劳动者陆续向杨律师表示不起诉了,担心惹了公司,对自己不好。

劝说无果,我们只能向法院递交撤诉申请书。

开庭半个月后,未央区劳动仲裁委说判决下来了。五个案子,全部胜诉!而公司也向劳动仲裁委表示,会尽快履行判决。那一刻,判决书好像发着金灿灿的光,照亮了劳动者的脸庞!

只是我们还是有点遗憾,其他两位劳动者怯于公司的压力,而放弃主张自己的权利。究其原因,还是思想里根深蒂固的“势力”“关系”论调,始终有“平头老百姓如何能打赢大公司”的怀疑,对法律极为不信任。所以,我们需要更多的公平判决来为法律正声。

法治社会,任重而道远!

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