三八节放假吗？不休有补偿吗?你想知道的全在这里了……

全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

1949年12月23日，中央人民政府政务院发布《统一全国年节和纪念日放假办法》。

自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为——

• 元旦

• 春节

• 清明

• 端午

• 劳动节

• 中秋

• 国庆节

总共是11天。

包括——

• 妇女节（3月8日，妇女放假半天）

• 青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）

• 儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）

• 中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）
  

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。

另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

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妇女节不放假

不必支付加班工资

部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则——

《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”

这也是以上文件明确规定的。