林振富律师林振富律师
东莞劳动工伤专业律师
随着城市生活节奏越来越快，对速度的焦虑蔓延在每个职场人的心中，每天学习1小时、三年成为HRBP、EXCEL从入门到精通，我们就像插满flag的大武生，在生活的舞台上彩旗飘摇。
越是优秀的员工越对速度保持期待，当你的管理方式跟不上他们耐心的时候，企业就要考虑引入新的管理方式了，比如专业的管理系统，选择人力资源系统最重要的就是适合企业发展。 老板最担忧的是使用人力资源系统出现水土不服的现象，大价钱买来的系统管理层不买帐、员工不关心、系统不好用，而市面上的人事系统大都是卖的是一次性产品，基本没有退货一说，买薪人薪事人力资源系统可以完全打消这方面担忧，行业内第一家敢公开承诺，新用户三个月内不满意无理由全额退款。 不要让市场竞争输在企业效率上，也不要让一件有助于推动企业发展的好事，在各种担忧中无限拖延。
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