林振富律师林振富律师
东莞劳动工伤专业律师
个人取得的年终奖，可以单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。(这里的起征点按照最新的5000元来计算。)
发年终奖当月工资薪金所得等于或高于5000元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过5000元，又获得15000元年终奖，那么应该缴税：15000×3%-0=450元。
发放年终奖当月工资薪金所得低于5000元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。 然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。 第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 举个例子，如果当月工资所得为4000元，又发了15000元年终奖，则可先算应纳税所得额，15000-（5000-4000）=14000元，再算适用税率，14000÷12=1166.67元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=14000×3%-0=420元，与当月工资所得超过5000元的人相比，可少交30元税。
