电厂认为，宋某虽然是上下班途中遭遇交通事故受伤，但是他所乘坐的车辆驾驶员张某负交通事故的全部责任，因此宋某不符合认定工伤的条件，不能认定为工伤。
社会保险行政部门认为，员工在合理时间内往返于工作地与住所地之间，应认定为“上下班途中”。作为驾驶员的同事张某负交通事故的全部责任，并不等于乘车人员宋某负有交通事故责任。交警并没有认定乘车人宋某负有此次交通事故的任何责任。因此宋某受伤应认定为工伤。
依据：《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
综上，当地社会保险行政部门作出的工伤认定申请事实清楚，法院驳回了电厂的诉讼请求。