暴雪天上下班不慎摔伤算工伤吗？这4个问题要知道！

答：如果职工是在上下班途中，因道路结冰滑倒摔伤，必需是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且是非本人主要责任的。

如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤，则未必可以认定为工伤。

答：如果职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因滑倒摔伤；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时滑倒摔伤；或者因工外出期间，由于工作原因滑倒摔伤的，即使未有交通事故，也有可能认定为工伤。

答：食堂是公司能够进行有效管理的区域，属于工作场所的合理延伸。在食堂用餐时受到意外伤害，造成一定程度上的身体伤害，也可能认定为工伤。

答：这里有两种情况↓

①如果是单位外包或指定的就餐地点，也系公司能够进行有效管理的区域，一般同样属于工作场所的合理延伸，职工受到意外伤害，还能认定为工伤。

②如果是职工自己选择的就餐地点，一般就不属于工作场所的合理延伸了，职工受到意外伤害，则不能认定为工伤。