首先，理解这份表格的作用，抓住重点。
对领导而言，表格就是HR们工作的直观汇报和总结，简明扼要地展示工作结果、数据和计划等；
对同事而言，表格是对接交流的工具，需要同事配合哪些项目，记录哪些信息等；
对自己而言，表格是帮助我们梳理手头工作，提高工作效率的手段。
同时表格对HR来说，还有一个更重要的作用，就是帮助我们规范人事管理和工作流程，避免法律风险。
举个例子
公司某员工需要预支工资，这时HR要怎样出一个证明呢？大多数情况是写张申请单，例如：
才能事半功倍
提高工作效率是每个职场人的终生追求。但很多时候，我们都执着于“自己发力”，而忽视了“外力帮助”带来的效率。
婷姐说，她的职场初期经常需要做招聘、薪酬、人事管理等各类表格。
为了提高效率、避免慌乱，婷姐会不断收集整理HR六大模块的日常表格，组建备用库，要用的时候，直接从库里拿出来用。
寻找好的表格模版，建立起表格备用库，才能更省时省力。
而经过小薪再三的努力，小薪终于成功地说服婷姐，慷慨地把自己整理的优质表格贡献出来了！
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