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30场小威课堂文字记录的回看

2018-01-09
2018年01月09日 | 发布者:林振富 | 点击:749 | 0人评论举报
摘要:30场小威课堂文字记录的回看1商业秘密保护和竞业限制相关法律问题分析讲师:邓友平,喻鑫竞天公诚律师事务所课程精要:深剖法律规定,结合大量实务案例,2017年小威课堂收官之作。2关于问题员工的劳动关系处理的法律实务操作与分

30场小威课堂文字记录的回看

1

商业秘密保护和竞业限制相关法律问题分析


讲师:邓友平,喻鑫 竞天公诚律师事务所


课程精要:深剖法律规定,结合大量实务案例,2017年小威课堂收官之作。

2

关于问题员工的劳动关系处理的法律实务操作与分析


讲师:段海燕 中伦律师事务所


课程精要:大数据的切入视角,亲自处理的实务案例,法理与人情的融合,一堂小威课堂,收尽“问题员工”的所有处理。


3

外国人来华工作雇佣安排设计及相关法律问题探悉


讲师:安伯福,赵希尧  奋迅·贝克麦坚时


课程精要:移民法+劳动法+税法,将“外国人在华就业”的问题讲至通透!


4

企业内部调查的开展及员工舞弊处理的法律实务


讲师:朱一(邦信阳中建中汇律师事务所) 袁平


课程精要:将合规问题深入至企业经营的各个环节,聚焦内部调查的方法论,清晰明了。


5

合规背景下的违纪员工管理


讲师:陆胤 蓝白律师事务所


课程精要:从常见合规背景下员工违纪情形出发,就常见合规背景下违纪员工处置误区进行破解分析,提出可操作性的建议。


6

“三期”女员工管理相关问题解析


讲师:程阳 兰台律师事务所


课程精要:人力资源工作者最关注的话题之一,再次进行深度分享。


7

适应新规则 完善用工管理——《解答》重点条款的应用


讲师:苏文蔚 德恒律师事务所


课程精要:2017年发布的重要的劳动法文件,针对文件内容,企业应该如何调整并优化用工管理制度,是本期小威课堂的关注焦点。


8

调岗、调薪及调整工作地点的法律适用与管理实务


讲师:付勇 大成律师事务所


课程精要:2017年小威课堂的开年之作,划分详细情形,分别给出实操建议,值得阅读。


其他历场小威课堂目录


截至目前,威科先行人力资源信息库已经为订阅用户呈现了30场精彩纷呈的小威课堂。除2017年的8场小威课堂外,登录威科先行人力资源信息库,还可以回看以下小威课堂的文字记录:


1. 【小威课堂】劳动合同解除中HR的谈判技巧

2. 【小威课堂】客观情形发生变化背景下劳动合同解除操作与面谈技巧

3. 【小威课堂】如何处理三期女职工相关劳动争议

4. 【小威课堂】HR证据管理实务

5. 【小威课堂】问题员工的日常管理与离职合规实务操作

6. 【小威课堂】上海市企业工资支付新办法解读及各地工资支付实践比较

7. 【小威课堂】孙子兵法中的智慧——再谈解除劳动合同

8. 【小威课堂】不同工时制下如何有效控制加班费成本

9. 【小威课堂】企业劳动法律事务处理的“道”与“术”及典型案例实务探讨

10. 【小威课堂】经济性裁员法律风险及防范——经济性裁员案件的实证分析

11. 【小威课堂】核心假期的合规设计及应用

12. 【小威课堂】员工医疗期与病假管理实务

13. 【小威课堂】离职员工的面谈技巧

14. 【小威课堂】灵活用工及法律风险提示

15. 【小威课堂】HR如何在日常工作中培养证据意识

16. 【小威课堂】商业秘密保护与竞业限制实务案例数据分析之视角

17. 【小威课堂】非标准劳动关系下的用工管理

18. 【小威课堂】企业如何对违反公序良俗原则的员工进行处理

19. 【小威课堂】工资支付中的常见风险与应对策略

20. 【小威课堂】企业裁员法律操作实务

21. 【小威课堂】三期女员工管理中的常见法律问题

22. 【小威课堂】辞退员工管理之法律准备及沟通技巧



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