【律师问答】公司使用劳务人员时应注意哪些事项？

您好。我司有较多兼职或打零工等各种形式的劳务人员，公司在实际管理中有何注意事项，劳务报酬是否可以像普通劳动者一样按照月薪来发放？

江三角 ·上海   白丽娟

　　对于劳务关系的管理，其实是个系统工程。除了有一份约定比较好的劳务协议，实践中一般还应注意以下几点：

1.保险起见，建议由其提交其他用人单位为其缴纳社会保险的证明；

2.建议不对劳务人员进行管理，如考勤打卡、实行奖惩等；

3.劳务报酬，尽量避免按月支付，可以按次或者其他支付周期支付；

4.劳务报酬，避免按工资薪金纳税，按照劳务所得纳税；

5.建议缴纳雇主责任险，降低用工的法律风险。

对于劳务报酬，按次或其他支付周期最佳。如果确实如您所说，劳务报酬不能避免按月支付，那么其他方面更要注意；另外，特别提醒纳税项目，按照劳务所得纳税。