公司采用指纹打卡，本以为应该没人代打卡了，但无意间听员工闲聊才知道也可以钻空子，因为淘宝上有各种指纹膜。考勤打卡确实是小事，太费精力也犯不上。但也不能不作为啊！此外，打卡机导出数据普遍比较慢，而且有一个没扫上，其他的同事就得瞪眼干等着，那叫一个心急。
传统企业考勤制度还在采用最古老的日报周报。每周需要审核各种请假条、调休单、出差假条……核对电子文件和文本档的准确性。 人工记录哪能不出差错，还得重新再核对，真是好烦。
还有就是请假审批， 一个请假条要直系领导审批、部门总监同意、最后还得HR过手，每个月还要把这些都记录在案。遇到员工请假直属领导不在，人事没有批假的权利，以后还得补签，一不小心就忘了，也是麻烦死。