人事报表在手，升职加薪我有

拿招聘报表来说，招聘报表可以帮助HR们及时做好招聘工作的阶段性总结和分析，能够帮助广大HR们提升招聘质量奠定良好的管理基础。

招聘分析报告分为定期招聘分析报告和年度分析报告两种，定期分析报告一般默认为月度分析报告。月度招聘分析报告参考如下图表所示：

但是，能做出这么好看又专业的报表需要一定的Excel功底和业务宏观分析能力。即使Excel能力过关了，作为HR小白的我也做不出这么全面的报表啊......

有没有一套让我在日常工作能够根据自己公司情况改改拿来就能用的报表万能模板呢？

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现在HR小白们的福音来了，【HR日常工作人事报表】一份，送给各位宝宝们，让你随用随拿，彻底告别无报表可用、百度现搜搜不到、群内各种求报表的尴尬境地！

制作人事报表是每一个HRM、HRD都必须掌握的技能，作为HR小白们学习制作人事报表是你跳出执行层，掌握宏观分析能力、进入管理层所必需的技能。