2017年3月3日，刘秋苏针对企业在试用期管理方面的法律问题，开设了“企业试用期管理的法律风险和防控”的劳动法实务专题讲座。
（注：后附本次专题讲座的部分PPT课件）
刘秋苏为20余家企业管理人员讲解了试用期的期限 、试用期的工资、如何设定试用期录用条件、试用期如何解除劳动关系 、哪些试用期的约定会无效等法律问题，并结合多年的法官办案经验、自己办理的真实劳动争议案件以及中国裁判文书网上的关于试用期的典型案例，分析了企业要注意的法律风险，以及如何安全、依法、有效管理试用期的员工，受到了在场企业的热烈点赞。
在交流互动阶段，企业管理人员就试用期、工伤、社会保险、劳动合同等纷纷向刘秋苏请教和交流。现场气氛热烈而又不失活泼。他们纷纷称这场讲座非常及时，期待将来劳动法的系列讲座继续举办。