入职3天受伤，5万调解成功

入职3天受伤，5万调解成功

来自广西灵山的19岁小伙子于2016年10月18日入职一家公司，上晚班。上班第3天的凌晨5时20分左右，在厂区车间操作CNC机时，由于睡意很浓，不慎被机器抓伤，疼痛让他不由自主的大声叫喊，隔壁工人听到呼叫后过来帮忙，谁知越帮越忙----竟然按错机器按钮造成第二次受伤！后送东莞市第五人民医院治疗，住院14天，于2016年11月4日出院，医生建议休息一个月时间。出院后，他通过网络认识了我，他对我说，由于在进厂3天就受伤，一点儿劳动关系的证据也没有，对能不能弄到工伤赔偿一点儿信心都没有，他说以前厂里对于工伤都是没有赔偿或者赔偿几千元就算了，他这么年轻就受伤了，如果再得不到赔偿，感觉这个社会对他太不公了！了解到我是专门做工伤后，他说他将希望寄托在我的身上了。我教他一步一个脚印取得了第一手的证据，慢慢地，证据越来越多了。医嘱的一个月建议休息期到了之后，我12月7号再叫他去医院叫医生再开一个月的建议休息（在东莞，只有医生的建议休息才会有停工留薪期工资的，这与周边的广州、佛山、深圳是不同的）。春节将至，小伙子说很想拿了赔偿金回去过一个开心的春节，我很想达成他这个有些高的愿望。2016年12月14日，我和他一起去到工厂和公司领导直接面对面协商赔偿的事情，公司开头只愿意给15000元赔偿金！公司说只做3天，没有发过工资，工人自己在操作方面又有过错，并且伤残只有十级，赔偿是12个月工资。我对公司领导说，工伤是没有分过错责任的，东莞市现在的社会平均工资是3489元，按这个数额赔偿加上休息期总共是14.5个月工资，理应是50590.5元的，何况当事人这么年轻，他也不想受到这样的事故伤害的，如果走法律程序，你公司还要支付律师费。在公司得知我是专业做工伤代理的之后，几个领导商量了一下，最终拍板5万成交，2016年12月17日之前将钱打进当事人的帐号。我帮起草了协议书，特别将任何违约后要支付对方的律师费写进了协议书！   一宗工伤案件中诉前终于在诉前就解决了！当事人说，医生的建议休息是在2017年1月6日到期的，想不到不用工伤认定，不用评残就解决了。本文图片请参看律师相册《入职3天受伤，5万调解成功>>