工伤不予受理是不是等于彻底赔不到钱？

工伤不予受理是不是等于彻底赔不到钱？答案并不是工伤申请被直接退回？人社局不予受理一共就这6种情况，先自查再提交?

很多工友受伤之后，兴冲冲准备一堆材料去申请工伤，结果窗口直接不收材料，出具不予受理通知书。?

很多人分不清：不予受理和认定不上工伤完全是两回事。

不认定工伤，是工作人员看完全部证据，经过实质审查之后，最终判定不属于工伤；

而不予受理只是走了形式审查，连工伤认定的大门都没有进去，案件直接不受理，自然也拿不到任何工伤赔偿。?

根据《工伤保险条例》规定，只要属于下面六种情况，工伤认定申请会直接被拒收：?

第一种：受伤超过一年，又没有合理理由?

法律明确规定：个人申请工伤，必须从受伤当天，或者查出职业病当天开始算，一年之内提交申请。

一旦超过一年期限，又没有正当理由，人社局可以直接不予受理。

只有这几种情况才算合法理由：发生地震、封控等不可抗力；自己被关押失去人身自由；当初单位故意隐瞒不让申报；行政部门本身登记流程不完善耽误时间。除此之外，过期基本都不能再受理。?

第二种：找错部门，不属于这家人社局管辖?

工伤不是随便找一家劳动局就可以办。正常只能在两个地方申请：一是公司购买工伤保险的参保地；二是工地、上班干活的实际经营所在地。

如果跨区域胡乱提交，没有管辖权的部门不会接收材料，会直接不予受理。?

第三种：材料不齐，通知补正之后依然不交?

申请工伤有硬性材料要求：工伤申请表、用工证明、医院诊断证明、事故经过证据是必备材料。

如果第一次交材料不全，人社局会书面通知一次性补齐。如果在规定时间内依然无法提供关键证据，最终会直接不予受理。?

第四种：申请人没有资格起诉申报工伤?

法律只允许这几类人申请工伤：单位本身、受伤工人本人、死者近亲属（配偶、父母子女、兄弟姐妹等）、工会组织。

除此之外，朋友、同事、其他无关人员无权替别人申报工伤，窗口可以直接驳回。?

第五种：和公司不存在用工关系，又不属于法律特殊保护情形?

一般认定工伤的前提，是双方存在劳动关系。

如果只是包工头私人雇人干活，双方只是普通雇佣关系，又不属于工地违法分包、个人挂靠、超龄人员用工这几种特殊情形，工伤认定不会受理。

这种纠纷不能走工伤，需要先打仲裁、打官司确认关系之后，才可以再次申请。?

第六种：属于非法用工受伤，不走工伤程序?

如果这家老板根本没有营业执照、执照被吊销注销、私自招收童工干活，属于非法用工。

这种情况不会受理工伤认定，但伤者不用吃亏，可以直接起诉，要求单位支付一次性伤残赔偿。?

最后提醒：?

如果你的工伤申请被下达不予受理决定书，不要放弃维权。收到文书之后，可以申请行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼。

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