律师观点分析
一、案件详情
提供劳务人员在务工过程中遭受人身损害,与用工集体经济组织就赔偿事宜产生纠纷,双方在属地人民调解委员会主持下自愿达成调解协议,约定用工方在前期已付医疗费之外另行赔付各类人身损害赔偿款项,同时约定逾期付款的额外违约责任。协议达成后,双方共同向人民法院申请司法确认调解协议效力,法院经依法审查,确认该人民调解协议合法有效,一方不按期履约的,另一方可直接申请法院强制执行。
二、律师点评
人身损害纠纷通过人民调解方式化解是高效的纠纷处理途径,经人民调解委员会出具的调解协议本身具备合同约束力,而经过法院司法确认后的调解协议直接具备强制执行效力,省去后续再次诉讼的流程。司法确认制度兼顾纠纷解决效率与履约保障,只要协议系双方真实意思表示、内容不违反法律强制性规定,法院一般予以确认有效。
三、法律建议
发生人身受伤事故后,优先留存就医票据、受伤经过证明、用工证明等材料,协商赔偿时细化赔偿项目、付款期限、逾期违约责任。
达成调解协议后,优先共同申请法院司法确认,强化协议的法律强制执行力。
若赔偿方逾期未按约定付款,权利人可直接持司法确认裁定书向法院申请强制执行,无需另行提起民事诉讼。
晋永权律师