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劳动专业律师:公司要求起诉员工赔偿经济损失应该去劳动仲裁委还是法院起诉?

2024年11月27日 | 发布者:郑思琪 | 点击:257 | 0人评论举报
摘要:咨询广州擅长劳动合同纠纷案件律师:员工造成公司损失的话,应该申请劳动仲裁还是向法院起诉?广州市天河区专业劳动仲裁纠纷律师郑思琪律师解答:公司要起诉员工赔偿公司损失的话,应该先向劳动仲裁委申请仲裁。根据原劳动部《违反<劳动


咨询广州擅长劳动合同纠纷案件律师:员工造成公司损失的话,应该申请劳动仲裁还是向法院起诉

 

广州市天河区专业劳动仲裁纠纷律师郑思琪律师解答:公司要起诉员工赔偿公司损失的话,应该先向劳动仲裁委申请仲裁。根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第七条规定和原劳动部印发的《工资支付暂行规定》第16条规定,因员工本人原因给公司造成经济损失的,公司可以按照劳动合同的约定,向员工索赔。因赔偿引起争议的,应该按照国家有关劳动争议的规定处理。比如以下这个案例,广州市增城区某鑫公司起诉在员工毛某某,在担任工程部结构工程师期间,毛某某设计的模具图纸少了一个按键,造成公司经济损失25万余元。因此,公司起诉毛某某支付经济赔偿。法院认为,案件系劳动争议纠纷,应当适用劳动争议相关法律法规进行处理?

 

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