广州优秀律师
当事人咨询：约定好了辞职的最后合同日期。但是我现在还有十三天年假没有用。 我想要在合同最后日之前用完所有年假。 但是领导不理。但是公司依然安排我工作，我该怎么办？
郑思琪律师解答：依据《职工带薪年休假条例》的规定，员工入职满一年后，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果公司因工作需要不能安排职工休年假的，要按照日工资收入的3倍支付报酬。
怎么填写咨询或委托标题？ 在填写标题的时候，请直接写入事情的重点内容，如：“离婚求助”、“欠款纠纷”、“讨要工资”、“我有责任吗？”“我的房子能要回来吗？”等简明内容，让律师能一目了然的知道您所要咨询问题的范畴。