刘艳桃律师

  • 执业资质:1110120**********

  • 执业机构:北京冠领律师事务所

  • 擅长领域:婚姻家庭劳动纠纷法律顾问房产纠纷合同纠纷

打印此页返回列表

单位解散或倒闭劳动合同赔偿标准是什么?

发布者:刘艳桃律师|时间:2019年10月23日|分类:合同纠纷 |484人看过

【问】:单位解散或倒闭依据劳动合同法赔偿标准是什么?

【答】你好!单位倒闭结合粗劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


0 收藏

相关阅读

免责声明:以上所展示的会员介绍、亲办案例等信息,由会员律师提供;内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责,华律网对此不承担任何责任。