首先，凡是不签订劳动合同的公司，这里奉劝各位都不要入职，毕竟还没开始工作就想着占劳动者便宜的单位，即便委曲求全的在那边工作，自己未来的职场路也得不到晋升，记住，原来不正规的公司。然后我们需要在特别注意，自己到底是和那家公司签的劳动合同，实务中有的朋友经常连自己和哪一家公司签的合同都不知道，仔细一看才发现自己一直都在帮别的公司打工，这种尴尬的事情还尽量避免吧。最后要说的一点就是，我们是享有辞职权利的，只需要提前三十天以书面的形式告知公司，我们就可以辞职，即可解除双方的劳动合同，会说这一点是因为很多单位都会在劳动合同内对辞职作出约定，以此来限制员工的离职。       请记住，不管单位批不批，我们都有辞职的权利，只不过需要履行提前三十天书面告知的义务而已。所以在签订劳动合同的时候，不能只看薪资待遇，要学会用法律维护劳动者的权益。