首先，大家要注意的是逼你离职只是与你沟通的过程，并没有真正的与你解除劳动关系。所以不管公司采取什么手段，只要没有正式辞退你，你依然要正常上班。
其次，如果你想拿到补偿，在这个阶段你只有通过自己提出被迫解除劳动关系的方式实现。接下来不出意外的话，公司会给你降薪调岗、不给你安排工作等方式逼你离开，那你一定要搜集并保留好公司违法的相关证据，选择一个好的时机提出被迫辞职，这样才能拿到补偿。
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执业资质：3123000**********
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执业机构：黑龙江李易桐律师事务所
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擅长领域：法律顾问刑事辩护民间借贷侵权婚姻家庭
