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执业资质：3123000**********
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执业机构：黑龙江李易桐律师事务所
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擅长领域：法律顾问刑事辩护民间借贷侵权婚姻家庭
执业资质：3123000**********
执业机构：黑龙江李易桐律师事务所
擅长领域：法律顾问刑事辩护民间借贷侵权婚姻家庭
很多人认为不能被辞退，但事实上这个问题不能一概而论。
员工生病了，原则上只是限制解除劳动关系。法律上规定，员工在病假期，公司不能根据劳动第40条或第41条解除劳动关系，40条和41条指的是
（1）员工在医疗期
（2）员工经过考核依然不能胜任
（3）单位因客观情况无法继续履行劳动合同
（4）单位经济性裁员
也就是说只有在以上四种情况下单位不能解除与病假员工的劳动合同，但是，如果员工存在过错比如严重违规严重失职导致单位受到重大经济损失或者在试用期内不符合录用条件即使在病假期单位也是可以合法解除劳动关系的。
