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当天提离职可以当天走人吗

发布者:黑龙江李易桐律师事务所律师|时间:2022年09月20日|分类:劳动纠纷 |1566人看过


  首先,无论你是否与用人单位签署了正式的劳动合同,一般情况下,如果你在试用期,辞职必须提前3天通知单位;如果你已经转正,辞职必须提前30天通知单位。

  当然,你可以带好相关的证据去劳动仲裁以单位没有签劳动合同为由要求单位赔偿2个月的工资。

  如果单位存在以下4种情况,你是可以说走就走的:

  1.未按约定提供劳动条件

  2.未及时足额支付劳动报酬

  3.未依法为劳动者缴纳社会保险

  4.强迫劳动及其他情形

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