员工或公司申请劳动仲裁，需要提交哪些资料呢？下面由广州蔡金旺律师为您解答：

(一)劳动者申请仲裁需提交以下材料

1.申请人本人身份证原件（仅用于核对身份）；

2.仲裁申请书以及证据材料清单；

3.能初步证明双方之间存在用工关系的证据材料（如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、缴纳社会保险费的记录、招聘登记表、报名表、考勤记录、证人证言、解除劳动合同通知书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、录音录像材料等）。

(二)用人单位申请仲裁需提交以下材料

1.单位法定代表人（或主要负责人）的身份证明书及身份信息材料；

2.被申请人（劳动者）的身份信息材料；

3.仲裁申请书以及证据材料清单；

4.能初步证明双方之间存在用工关系的证据材料（如劳动合同、工资支付凭证或记录、招聘登记表、考勤记录、证人证言、录音材料、录像材料等）。

注：用人单位委托其工作人员办理申请仲裁事宜的，应提交《授权委托书》、该工作人员的身份证件和与用人单位有合法劳动人事关系的证明材料（如劳动合同、社会保险缴费记录、工资支付记录等）。