股权转让前工伤赔偿责任由转让方承担，法院判决前股东全额赔付 48 万余元

律师观点分析

一、案件基本信息

当事人

原告：甲某姚、东xx（股权受让方、现任前股东）

被告：乙某等六人（股权历次转让方）

第三人：某**运输有限公司

二、案情简介

2020 年 9 月，甲某姚、东xx从乙某处受让某**运输有限公司 100% 股权，双方明确约定：工商变更登记前的交通事故及经济纠纷由原股东乙某承担。后公司因 2019 年 11 月的一起交通事故，被法院判决赔偿工亡待遇 411795.78 元，并需按月支付供养亲属抚恤金。甲某姚为公司垫付各类款项共计484271.94 元，随后向原股东追偿遭拒，遂诉至法院。案件审理中，原股东辩称债务属公司债务、不应由个人承担，且主张应由更早的前手股东负责。

三、法院裁判要点

1、案涉《股权转让协议》合法有效，事故发生在股权变更前，按约应由乙某承担责任。

2、公司债务与股东内部约定并不冲突，协议明确指向变更前的公司经营风险。

3、其他被告并非案涉协议相对方，本案中不承担责任；乙某承担后可依其与前手转让协议另行追偿。

4、原告垫付的 484271.94 元及后续按月抚恤金义务，均判由乙某承担。

四、判决结果

1、被告乙某于判决生效后十日内支付原告甲某姚、东xx垫付赔偿款484271.94 元；

2、乙某自 2023 年 9 月起，按月向某**运输有限公司支付四名亲属抚恤金各 1509.92 元至待遇停止，并随政策调整；

3、案件受理费 8564 元由乙某负担；

五、律师点评 / 实务提示

1、股权转让务必查清公司历史债务，尤其交通事故、工伤、合同欠款等潜在纠纷；

2、协议中明确 “股权交割前债务、事故、纠纷由原股东承担” 的条款合法有效，可作为追偿依据；

3、公司独立责任与股东内部责任约定并不冲突，受让方垫付后有权依约向原股东追偿；

4、股权多次流转时，直接前手股东为首要责任主体，后手可依据合同相对性先行维权。