劳动合同解除或者终止后，劳动者应当履行什么义务？
根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或终止时，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；同时，在劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照劳动合同的约定，保守用人单位的商业机密行和与知识产权相关秘密事项，履行竞业限制义务。
劳动合同解除或者终止后，劳动者应当履行什么义务？
根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或终止时，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；同时，在劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照劳动合同的约定，保守用人单位的商业机密行和与知识产权相关秘密事项，履行竞业限制义务。
