劳务派遣辞职要赔违约金吗
劳务派遣辞职不要赔违约金。劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职，但需提前30天告知，需书写辞职报告。找法网提醒，关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的，且约定的违约金是否符合法律规定。如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约金。
劳务派遣辞职不要赔违约金。劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职，但需提前30天告知，需书写辞职报告。找法网提醒，关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的，且约定的违约金是否符合法律规定。如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约金。
