?保密协议无期限是否合法
不合法。保密协议是有期限。我国《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
综上所述，根据法律的相关的规定，依据《劳动合同法》的规定，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但不能约定无限期，约定无期限的，视为约定不明确。保密协议的期限最长不能超过２年。此内容仅供参考。
