临时工工作时间突发疾病怎么赔偿

发布者：王翠玲律师|时间：2022年10月19日|分类：人身损害 |6967人看过

　　临时工工作时间突发疾病的可以按照工伤赔偿标准进行处理。根据我国相关法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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