一、注册劳务公司法人具备的条件是什么

1、注册劳务公司法人的条件主要是注册资本不得少于贰佰万元;

2、公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定;

3、法律依据：《中国人民劳动合同法》

第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二 、用工单位应当履行的义务是什么

1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。

现在的很多公司在招人的时候并不是通过正式的人力市场而是转交给劳务公司来帮助其知道所需要的大量的劳务，所以劳务公司所需要承担的很多责任也是需要有资本作为支撑的，所以要注册成立一家劳务并得到法人就需要有与普通公司更好的资本要求。