拒不支付劳动报酬罪

注意了，恶意欠薪可能构成犯罪。根据刑法及相关司法解释的规定，符合以下三个条件构成拒不支付劳动报酬罪：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付拒不支付劳动者报酬。2、数额较大，什么是数额较大，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上（各地区根据本地经济社会发展状况在上述数额范围内确定本地区执行的具体数额标准，不同地区标准会有所差异）3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。拒不支付劳动报酬罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。疫情当下，大环境不景气，老板和员工日子都不好过，但是还是要提醒各用人单位和个人，应当主动履行支付工资报酬义务，担当起相应的社会责任，切不可触碰法律的底线。也提醒广大群众要提高法律意识，遇到恶意欠薪行为，及时向劳动监察部门举报，通过法律武器维护自身合法权益。