没有签订书面劳动合同，怎么证明存在劳动关系，从以下入手收集，能收集一两个证据就够了！

1应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；
2工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；
3工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等，（工资发放为现金可忽略）；
4打卡记录、考勤记录、加班通知等；
5其他劳动者的证言（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性）；
6发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道；
7工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等；
8由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等；
9公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证；
10工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等；
11与公司领导谈话、工作情况的录音、录像；
12财务借款单、报销凭证等；
13因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录；
14劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
15信用卡账单邮寄地址为单位。