27 W+
5000 W+
7*24 小时
3295 个
20 年
若需解决纠纷，您可采取以下几种方式：首先是协商解决，这需要双方都能够积极主动地参与进来，共同探讨...
公司是当年休去年的年假,2024年1月已告知2月底离职,人事告知2023年的年假需要2024年12个月平摊,所以离职前2023年年假只能休一天,是否合法合规,可以去劳动节吗
|
案件 |
涉案金额 |
发布时间 |
|---|---|---|
| 社保未缴纳，产生的滞纳金，公司要求我们承担一半或者百分之30，要不然不 | 5万以下 | 19小时前 |
| 全款售价3000元商品，淘宝上收了买家2000元定金。现在发不出货被起 | 5万以下 | 20小时前 |
| 找工作被骗签了以租代购的合同，下了一台车，挂靠到货运公司。纸质合同也没 | 5万-10万 | 3天前 |
| 经家人介绍在辽宁省大连市普兰店区某工厂找到了一份工作,月薪4500+满 | 10万-30万 | 6天前 |
| 工地受伤后，无负责人处理相关问题， | 5万-10万 | 1周前 |
12小时前
18小时前
打造大型法律平台 永做法律知识传播者
我是公众
免费咨询 随时追问
我是律师
案件接洽 合作加盟
Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 川公网安备 51019002000193号 蜀ICP备11014096号-1营业执照
增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线
