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方丽娟律师

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  • 执业机构：上海凯茂律师事务所

  • 擅长领域：劳动纠纷知识产权合同纠纷公司法债权债务

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劳动争议案件：合同到期未续签，被认定需予以双倍赔偿

发布者：方丽娟律师|时间：2019年12月23日|分类：劳动纠纷 |554人看过

案件情况：员工A在B公司工作3年，因公司经营出现问题，公司要求A自行辞职，A表示不愿辞职后，公司以矿工为由与其解除了劳动合同关系。A委托律师后，提起了劳动仲裁.最终仲裁裁定，B公司违法解除劳动合同关系，需支付双倍赔偿金；同时员工A合同到期未续签，该期间B公司应支付双倍工资。


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