《社会保险法》实施后，第三人侵权导致的工伤，如何确定赔偿顺序?浙政发(2009)50号通知规定的“有限兼得”模式，能否继续适用?
答：根据《社会保险法》第四十二条的规定理解，因第三人侵权造成的工伤，劳动者应先向第三人主张侵权赔偿。当第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人时，劳动者才可要求工伤保险基金(已参保情形)或由用人单位(未参保情形)先行赔付。先行赔付后，工伤保险基金机构或用人单位有权向第三人追偿。
《社会保险法》第四十二条的规定的追偿权，仅指“医疗费”，而并非所有赔偿项目，且“医疗费”不能双重赔偿，故该规定并未否定“有限兼得”模式，浙江省人民政府的浙政发(2009)50号政府令仍应适用。
