最低工资是指劳动者在法定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、资金、补贴等。
　　以下各项不作为最低工资组成：1.劳动者在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资；2. 中、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3. 用人单位负担的社会保险费用(社会养老、医疗、失业、住房等)、职工福利费用(职工集体福利费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、探亲路费、交通补贴费、冬季取暖补贴费、降温补贴费等)、职工教育费用、文体宣传费用、劳动保护费用、职工住房费用，用人单位与劳动者解除劳动关系后支付的一次性补偿费用等。4. 法律、法规规定的其他不属于工资的费用。