2018年4月11日1时34分左右，任某在驾驶重型罐式货车工作时与赵某驾驶的重型半挂牵引车相撞，造成车辆损坏，任某受伤。经交警队划分责任，任某全责。后任某就诊于新乡医学院第三附属医院住院治疗，花费医疗费八万多。

经过分析案件，我们发现任某是在工作过程中受伤，尽管是全责，但依旧是可以走工伤的，此时需要的是尽快去确认劳动关系，因为任某并没有签订劳动合同，与当事人沟通后，当事人表示确实没有确认上劳动关系，我们看了仲裁委出具的裁决书之后，毅然决定起诉到法院确认劳动关系，赶在了裁决书生效之前。经过法院的审理，确认上了劳动关系，工伤的后续流程，当事人也继续委托给了我们，材料准备齐全后，立刻去认定了工伤。

除了工伤，我们还发现，车辆上买有车上人员责任险，那么任某的损失，是否也可以依据保险合同进行理赔呢，通过联系保险客服，我们查到在人保有五万的限额，但保险公司拒绝理赔，后起诉到法院，经过法院的审理，由于我们的损失已经远远超过了保险限额，法院很快支持了我们的主张，判决保险公司依据商业合同支付给原告五万元，诉讼费由保险公司承担。

这个案件很成功，一开始没有保险公司的保单，还是以理赔的名义，弄到了他们的抄件，客服查询。目前保险合同案件已结。工伤案件正常走，也已去认定工伤。

有问题，找律师，是当事人最正确的选择！