一、基本案情

2025年1月，逝者入职某公司担任保安，月薪两三千元，双方始终未签订书面劳动合同。入职后，逝者被公司外派至某银行支行从事安保工作，日常工作时长、执勤内容均由公司统一安排管理，薪资也由公司按月发放，双方形成合法事实劳动关系。

2026年2月10日，逝者在岗位执勤期间突发呼吸心脏骤停导致意识丧失，经全力抢救无效不幸身亡。事故发生后，逝者家属陷入悲痛，同时因缺少书面劳动合同，公司未为当事人缴纳社保，担心无法认定工伤、难以获得赔偿，维权陷入困境。

二、办案过程

事故初期，家属自行沟通维权受阻，为保障全家合法权益，委托张改利律师团队介入处理。律师团队接手案件后，第一时间梳理案件证据链条，固定逝者薪资流水、工作安排记录、岗位执勤证明等关键材料，确认逝者与公司的事实劳动关系。

同时，律师团队积极与涉事公司沟通对接，督促公司出具劳动关系证明材料，为工伤认定扫清核心障碍。在律师团队的全程跟进下，人社局作出《工伤认定书》，认定逝者所受事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为视同工伤。后续律师团队全程主导谈判，结合工伤赔偿标准、家属实际生活困境，精准核算赔偿金额，多次与公司协商博弈，全力为家属争取合法权益。

三、案件结果

依托扎实的证据和专业的谈判策略，律师团队最终成功为逝者配偶、三名子女及年迈父母争取到110万元全额工伤赔偿金，圆满化解纠纷，为困境家属筑牢生活保障。

四、普法启示

很多用人单位误以为不签劳动合同即可规避工伤赔偿责任，实则不然。只要劳动者接受单位管理、从事单位安排的工作、由单位发放薪资，即构成事实劳动关系，劳动者依法享有工伤保险待遇。工伤维权流程复杂、举证难度大，普通家属极易因不懂法律、错失证据、谈判弱势导致赔偿缩水。遭遇工伤纠纷时，委托专业律师介入，可高效固定证据、打通认定流程、精准维权，最大限度争取合法赔偿，避免权益受损。

（文章内涉及的人名和昵称均为化名）

律师简介

张改利律师：2022年4月入职河南光法律师事务，现为专职律师。张改利律师待人亲和，对当事人耐心负责，且专业知识扎实，沟通应变能力强，多次获得当事人好评。在专业能力上，张律师对法律条文、司法解释有着深入透彻的理解。从复杂的案件分析，到精细的证据审查判断，都能精准把控。无论是棘手的工伤案件，还是侵权、合同纠纷，都能凭借深厚的法律功底和丰富的实践经验，为当事人制定出有效的诉讼策略。

沟通能力和协调能力是张改利律师所擅长的一大亮点，面对当事人，能以耐心和同理心，在第一时间了解案件细节和当事人的诉求，无论是在紧张的庭审环节，还是与法院的交流中，都能够清晰、准确地表达观点，用简洁有力的语言阐述法律依据和庭审意见，使复杂的法律问题通俗易懂，积极推动案件朝着有利于当事人的方向发展。