当事人经他人介绍，于2024年12月进入某项目工地，从事混凝土切割相关工作，双方未签订书面劳动合同，也未明确用工主体信息。2024年12月23日，当事人在进行井壁的绳锯切割工作时，突发意外，被侧翻的砖垛砸伤，造成造成右锁骨骨折 、左侧肋骨骨折等伤情。伤情稳定后，当事人就工伤赔偿事宜与工地相关方沟通无果，为维护自身合法权益，遂委托我所金曲律师团队处理本案，寻求法律帮助。1、当事人不清楚工地具体分包单位，无法锁定明确的责任主体，维权方向模糊；2、工伤认定时效紧迫，若错过一年的法定时限，当事人将丧失工伤认定的权利，无法获得相应赔偿。律师团队接受委托后发现，当事人仅知晓工地总包单位，不清楚具体分包单位，且无书面用工凭证，维权难度较大。律师团队结合行业特点与法律规定，确定“先保时效、再明主体、后促调解”的思路，高效推进维权。为避免错过工伤认定一年时效，律师团队立即协助当事人提交申请，同步收集工友证言、就医病历等证据固定工伤事实；因无法明确分包单位，遂以总包单位为被申请人提起确认劳动关系仲裁，倒逼其披露分包信息。仲裁开庭前，总包单位提交了与分包单位的合作协议。律师团队第一时间与分包单位对接，明确九级工伤认定结果及赔偿标准，阐明其赔偿责任。经多轮沟通，双方达成和解：分包单位一次性赔偿20万元（含部分保险理赔金），当事人撤回仲裁申请，案件顺利办结。拿到赔偿款后，当事人对律师团队的专业与高效深表认可和感谢。他表示，受伤后一度迷茫无助，既不知向谁索赔，也担心维权周期长、成本高，幸得律师团队精准把控节点，快速促成和解，及时拿到赔偿，解决了康复资金难题，切实维护了自身权益。金律师指出，根据法律规定，具备用工主体资格的承包单位分包业务，其聘用职工工伤亡的，承包单位需承担工伤保险责任。务工人员应留存用工凭证、工作记录，便于维权。遭遇工伤纠纷，建议及时委托专业律师，通过合法途径高效维权，最大化保障自身权益。
