雇员爬梯子摔下受伤 法院判决雇员自担80%责任
中国法院网讯（陈美花）近日，福建省霞浦县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件，判决毕某赔偿张某某各项经济损失30726元。
2020年5月间，被告阮某因房顶需要改造，经与被告毕某协商，阮某将该工作以7500元价款交给毕某完成。随后，被告毕某以每日300元雇佣原告张某某和案外人郑某某进行上述工作中的顶棚拆除，该顶棚距地面约2米高，作业时需攀爬人字梯，施工过程中，原告张某某从人字梯跌落摔伤，造成原告张某某各项损失共计153628元。张某某诉至法院。
霞浦法院经审理认为，阮某将房顶改造工作以7500元价款交给毕某完成，双方成立承揽合同关系。毕某是张某某找来的，工钱也是有毕某支付，双方之间成立雇佣关系。张某某为毕某提供劳务。张某某因劳务受到的损害，应根据张某某、毕某各自的过错承担相应的责任。张某某受雇需进行的工作，需要攀爬一定的高度，毕某作为雇主应当知道张某某有从高处跌落受伤的可能性，应预先做好安全防范工作，毕某未做好安全防范工作，对张某某的摔伤存在过错；张某某作为长期从事此类工作的佣工，对该工作中存在的危险应当有自己的预判，现场作业高度约2米，张某某在攀高时没有提起足够的注意，导致跌落受伤，自身存在重大的过错。根据张某某、毕某在本案中应尽注意义务的程度，结合实际情况，本院确定本次事故中张某某应承担80%责任，毕某承担20%责任。
关于定作人阮某是否应责任问题，本案的房顶改造工作，并不要求需要相应的建筑施工企业资质，毕某作为长期承揽此种工作的师傅，阮某亦有理由相信其有相应的安全生产条件，故阮某在此次事故中没有过错，不承担赔偿责任。
综上，判决毕某赔偿张某某各项经济损失30726元。原告张某某不服一审判决提起上诉，宁德市中级人民法院维持原判。
