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江西工伤赔偿项目一览表

发布者:李海军律师|时间:2015年11月03日|分类:法律常识 |10220人看过举报

江西工伤赔偿项目一览表

项   目待            遇备     注
计 算 基 数月份/比例支付渠道
医疗期间停工留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
医疗费用实际发生100%基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
伙食补助本单位因公出差伙食补助标准,50元/天70%基金
转院费用(统筹地区以外)按本单位因公出差标准,交通、通讯费30元/天100%基金交通、食宿费用
医疗终结辅助器具按国家规定标准(鉴定委员会确认)100%基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
护理费完全护理统筹地区上年度职工月平均工资50%基金按月计发
大部分护理统筹地区上年度职工月平均工资40%基金按月计发
部分护理统筹地区上年度职工月平均工资30%基金按月计发
一至四级(保留劳动关系,退出工作岗位)一次性伤残补助金一级本人工资27个月基金本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
二级本人工资25个月基金
三级本人工资23个月基金
四级本人工资21个月基金
每月伤残津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差。
二级本人工资85%基金
三级本人工资80%基金
四级本人工资75%基金
五至六级一次性伤残补助金五级本人工资18个月基金
六级本人工资16个月基金
每月伤残津贴五级本人工资70%用人单位企业难以安排工作的,按月享受
六级本人工资60%用人单位
一次性工伤医疗补助金五级本人工资40个月基金职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。
六级本人工资34个月基金
一次性伤残就业补助金五级本人工资12个月用人单位
六级本人工资11个月用人单位
七至十级一次性伤残补助金七级本人工资13个月基金
八级本人工资11个月基金
九级本人工资9个月基金
十级本人工资7个月基金
一次性工伤医疗补助金七级本人工资28个月基金合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,距法定退休年龄不足10年的,每差1年扣减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。(仅限医疗补助金)
八级本人工资22个月基金
九级本人工资16个月基金
十级本人工资10个月基金
一次性伤残就业补助金七级本人工资10个月用人单位
八级本人工资9个月用人单位
九级本人工资8个月用人单位
十级本人工资7个月用人单位
因工死亡丧 葬 费统筹地区上年度职工月平均工资(3535元/月*6个月=21210元)6个月基金停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元/年*20年=539100元)20年基金停工留薪期内死亡的享受
供养亲属抚恤金配偶本人工资40%基金1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。
其它亲属本人工资30%基金
孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发10%基金

非法用工赔偿标准

等级一级二级三级四级五级
金额678720593800509040424200339360
六级七级八级九级十级死亡
2545201696801272608484042420808650


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