律师观点分析

当事人信息

原告深圳市XX公司，住所地深圳市宝安区沙井街道。

法定代表人孙XX。

委托代理人赵XX，广东XX律师。

被告季X，男，土家族，1983年5月15日出生，身份证住址深圳市龙华新XX。

审理经过

原告深圳市XX公司与被告季X劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。

本案相关情况

一、入职时间：2016年5月23日。

二、工作岗位：生产经理。

三、劳动合同签订情况：已签订书面劳动合同。

四、解除劳动关系前12月月平均工资：12,379元（币种人民币，以下均同）。

五、申请仲裁的时间：2021年5月24日。

六、被告季X的仲裁请求：请求解除劳动合同的经济补偿金78,000元。

七、仲裁结果：深圳市XX公司于仲裁裁决书生效之日起五日内向季X一次性支付被迫解除劳动关系经济补偿金61,895元。

八、原告的诉讼请求：无需支付季X解除劳动关系经济补偿金61,8952元。

原告称已发出通知自2020年9月28日停止经营，于2021年3月29日向深圳市宝安区沙井街道劳动管理办公室申请备案停工停产；季X否认收到停止经营的通知，其提供销售订单、领料单、工资条等证据证实原告2020年未停产并给其加工资的事实。

原告称2021年3月起无法正常发放工资，2021年4月至5月的工资未足额发放，双方的劳动关系于2021年5月18日解除，因为生产机器已变卖，劳动合同实际不能履行；季X等人主张原告于2020年9月起存在工资延迟支付的情况，员工分别于2021年3月、5月到劳动站协商工资支付等事宜，于2021年5月16日拿着《被迫解除劳动关系通知书》与原告协商发放工资等，所以原告只能变卖机器设备支付费用，双方劳动关系于2021年5月16日解除。

本院认为

本院认为，原告未及时足额向劳动者支付劳动报酬的情况属实，劳动者以此主张被迫解除劳动关系有事实和法律依据，故原告应向季X支付经济补偿金。原告主张2020年9月28日后全额支付的工资扣除停工停产的标准工资，多发的部分实际可视为经济补偿金的一部分等意见，于法无据，本院不予采纳。根据季X在原告处的工作年限及解除劳动合同前的月平均工资进行核算，原告应向季X支付被迫解除劳动关系的经济补偿金61,895元（12,379元/月×5个月）。原告的诉讼请求无事实和法律依据，本院予以驳回。

判决结果

综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：

裁判结果

一、原告深圳市XX公司应于本判决生效之日起十日内向被告季X支付被迫解除劳动关系经济补偿金61,895元；

二、驳回原告深圳市XX公司的全部诉讼请求。