来源：华律网整理婚约解除后彩礼一般是应当返还的。根据规定,双方未办理结婚登记手续即分手,但彩礼已经交付,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明情况属实的,人民法院应当予以支持。关于对于婚约解除后...
婚姻家庭,结婚,结婚登记查看：292次2022-10-19 16:19
来源：华律网整理夫妻结婚三年，离婚的时候可以共同协商分割财产，协商不成的可以请求法院判决。双方分割财产的时候需要注意只能分割夫妻共同财产，不能要求分割另一方的个人财产。关于结婚三年,离婚财产如何分的问...
婚姻家庭,结婚查看：184次2022-10-19 16:17
来源：华律网整理 视情况而定。若是发现有隐藏、转移等情况，可以在2年内向法院诉讼、主张分割该共同财产。若是是民政局登记离婚，那么可以在1年内向法院诉讼、主张变更或者撤销离婚协议中财产分割部分。关于已经...
婚姻家庭,离婚查看：303次2022-08-17 16:30
来源：华律网整理 醉驾判刑的，用人单位可以开除员工，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。关于醉驾判刑...
劳动工伤,劳动合同查看：1848次2022-08-11 16:15
来源：华律网整理 工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班时薪基数确定。关于工作日加班时薪是平时的问题，下面由华...
劳动工伤,劳动合同查看：432次2022-08-11 16:11
来源：华律网整理公司裁员可以获得的经济补偿根据法律规定包括：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其他规定或当事人...
劳动工伤,劳动合同查看：146次2022-07-11 14:15
来源：华律网整理用人单位被收购，劳动合同继续有效，劳动者可以在新用人单位就业；被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以非过失性辞退，并且支付经...
劳动工伤,劳动合同查看：891次2022-07-11 14:14
来源：华律网整理 公司违法解除劳动合同赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的，按一个月工资计算;不满六个月的，按半个月工资计算;违法解除的，按照上述标准双...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：3083次2022-06-17 13:41
来源：华律网整理 哺乳期被公司辞退属于违法辞退，除了过失性辞退外，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。关...
劳动工伤,劳动合同查看：2550次2022-06-17 13:39
来源：华律网整理劳动合同未到期就被公司辞退的赔偿金问题不是固定的，最起码要根据被公司辞退的原因分析，如果严重违反了公司劳动纪律或者本人有其他重大过错被辞退的，没有补偿金，被公司无故辞退的，补偿金是根据...
劳动工伤,劳动合同查看：2253次2022-03-15 16:38
